在傲梅,我們視人才為寶貴的資產(chǎn)和未來成功的關鍵,
我們欣賞和尊重每一位同事的個性,在鼓勵團隊協(xié)作的同時,亦珍視個人才華,
我們?yōu)槊恳粋€有志于成就自己事業(yè)的人才提供全面的支持,只因我們都擁有與生俱來成為行業(yè)先行者的愿景。
傲梅團隊從09年至今,在永保全球數(shù)據(jù)更安全的路上十年如一日
全面且完善的薪酬福利計劃,為優(yōu)秀同事提供有競爭力的經(jīng)濟回報
為傲梅同事提供全方位無死角的職業(yè)發(fā)展支持,助力個人價值實現(xiàn)
團隊年輕朝氣、平等溝通、簡單坦誠;從始至終因目標凝聚
在這個數(shù)據(jù)龐大的信息時代,您可能受過數(shù)據(jù)丟失的困擾,數(shù)據(jù)存儲安全的擔憂,傲梅科技正是為解決這一痛點而生,
以“永保全球數(shù)據(jù)更安全”為使命,致力于“數(shù)據(jù)保險”業(yè)務,希望“讓億萬用戶受益于傲梅產(chǎn)品,讓傲梅產(chǎn)品成為行業(yè)標桿?!?
提供有競爭力的基本工資、績效獎金、內(nèi)部獎勵
國家法定五險一金外,還為同事提供補充商業(yè)保險
筑巢引鳳成就員工夢想,讓更多同事享受公司發(fā)展紅利
在項目發(fā)展的同時,讓負責該項目的相關同事獲得更多收益
根據(jù)經(jīng)營狀況和業(yè)績提供浮動年終獎金
關愛同事,提供每年一次的年度健康體檢
帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、孕檢假、病假等
在生日送上最真摯的祝福和禮品
節(jié)假日禮品或禮金,送上節(jié)日祝福
每年春秋兩次全員出游,生活工作兩不誤
交通補貼、加班補貼、打車報銷提供更多保障
每年兩次調(diào)薪,包含普調(diào)和特調(diào),讓薪酬符合市場預期
在職場中如何能輕松地獲得他人的認可?簡單的辦法就是:幫助他人實現(xiàn)。所以AOMEI互助的文化的核心即是“幫助他人實現(xiàn)”。 中國有一句經(jīng)典:“己欲立而立人,己欲達而達人”,而幫助他人實現(xiàn)也正是對這句經(jīng)典的詮釋。在解決用戶問題幫助用戶實現(xiàn)的同時公司的價值也就隨之實現(xiàn)了, 在幫助同事實現(xiàn)目標的同時公司的目標也就隨之實現(xiàn)了,公司的目標實現(xiàn)了,您的價值也就實現(xiàn)了;這正是一種成就他人成就自己的精神!